全選
申請職位
-
12-17K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司以項目為核心的項目施工管理體系、制度、標準和實施流程的建設(shè)； 2、負責(zé)組織實施相關(guān)工程施工工藝、技術(shù)創(chuàng)新與工藝、技術(shù)的應(yīng)用； 3、負責(zé)制定《項目施工管理制度》《..
-
20-35W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、條例、制度等，依據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，制定項目的質(zhì)量目標，落實質(zhì)量責(zé)任體系，對項目工程質(zhì)量負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、熟悉合同文件和..
-
13-15K/月申請職位1.?？埔陨蠈W(xué)歷，公路工程相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上工作經(jīng)驗，有過至少一個公路工程項目總工經(jīng)歷； 3.具有工程師職稱； 4.40周歲以下； 5.能力突出者放寬條件
-
7-11K/月申請職位1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，路橋、市政工程等相關(guān)專業(yè)。有相關(guān)證書 2、有3-5年以上路橋類項目經(jīng)理/總工工作經(jīng)驗,精通結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論及建筑結(jié)構(gòu)安裝的專業(yè)知識； 3、曾擔(dān)任過大型的路橋建設(shè)項..
-
18-25K/月申請職位崗位指責(zé)： 1、建立項目技術(shù)崗管理制度及技術(shù)類相關(guān)體系，督查分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營等執(zhí)行情況； 2、執(zhí)行相關(guān)安全、技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程； 3、落實項目安全、技術(shù)質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督項..
-
24-35W/年申請職位一、崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，全面負責(zé)項目技術(shù)工作。 2、組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準和技術(shù)管理制度。組織技術(shù)人員熟悉..
-
12W以上/年申請職位職責(zé)： 1.對路橋設(shè)計項目總體進行技術(shù)審核，合理確定工程技術(shù)標準及設(shè)計方案。 2.制訂公司道路與橋梁專業(yè)的技術(shù)標準并貫徹執(zhí)行、監(jiān)督落實，全面提高公司的道路與橋梁設(shè)計技術(shù)水平；不斷建立完善公司..
-
面議申請職位一、項目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格： 一）項目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負責(zé)所在項目的組織與策劃、合同管理、施工準備、進度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
-
面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)施工組織設(shè)計及配置計劃制定； 2、負責(zé)項目的專項分項技術(shù)方案、優(yōu)化變更方案制定、落實及過程中的重大技術(shù)問題處理及技術(shù)交底指導(dǎo)； 3、負責(zé)組織對下招標，擬定招標文件，對..
-
10-20W/年申請職位1、本科及以上學(xué)歷，路橋?qū)I(yè)； 2、5年以設(shè)計院工作經(jīng)驗； 3、具有較強的路線方案及技術(shù)能力； 4、熟練使用CAD和路橋相關(guān)設(shè)計軟件； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 工作地點：成都，待遇面議。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：山東-威海市-環(huán)翠區(qū)
- 聯(lián)系人：徐女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：威海環(huán)翠區(qū)羊亭鎮(zhèn)曲家河工業(yè)園
